人才战略
集团致力于党管干部人才原则与市场化原则相结合的干部人才管理理念。在人才的发现、培养、选拔、使用上一贯坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人为贤,坚持事业为上、公道正派的原则。
近年来,集团不断加大内部选拔培养和市场化引进人才的力度,选拔程序规范、标准要求严格、监督管理到位,建设了一支素质能力精良、忠诚干净担当的优秀人才队伍。基本形成集团本部人才队伍专业能力突出、年龄结构优化,所属企业人才队伍政治立场坚定、工作经验丰富的良好国控人才格局。
优秀的人才和优秀的平台相得益彰。江西国控是一个海纳百川的组织,在集团建设全国一流省级国有资本运营平台的进程中,优秀人才都能在江西国控的平台上一展才华。集团为想干事的提供机会、为能干事的提供舞台、为干成事的提供职位,让优秀人才在江西国控的平台上实现自己人生的梦想。
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