集团党委聚焦转型发展，广泛调研、深入挖掘，总结近年来党建工作经验和成果，创特色、增活力，全力打造了“六融六促”党建品牌。集团党委各级党组织立足“融合、促进”做文章，以“党建+”为抓手，将“六融六促”党建品牌建设不断推向深入，奏响“融合促发展”的交响曲，开展了一系列党建与中心工作互促共赢的生动实践。
近年来，国控物流公司紧跟集团转型升级步伐，注重在实践中找准党建工作融入生产经营的切入点，以“创岗建区”工作为抓手，聚焦急难险重任务，创“党员先锋岗”、建“红旗责任区”、设“党员突击队”，激励广大党员干部迎难而上、担当作为，凝聚起推进企业提质增效和高质量发展的强大合力。
担重任，攻破急难险重
依托“红旗责任区”，明分工、强责任、定时限、争优秀，“红旗责任区”之间比学赶超、奋勇拼搏，坚决啃下所属物流园区整体退出工作这块“硬骨头”。2021年，“红旗责任区”区长带领队员经过数轮谈判，顺利完成丰盛项目100%股权及相关债权转让，获得转让收益1002.5万，取得了良好的经济效益。解决上饶项目施工方长达三年的工程款难题，以最快速度完成了上饶40%股权转让工作，实现国有资产保值增值的同时，也维护了社会和谐稳定，取得了良好的社会效益。
破难关，推动改革发展
今年以来，国控物流“红旗责任区”区长进一步提升岗位责任感、荣誉感，不等不靠，带领党员积极拓展业务，努力开辟公司改革发展新路径。外部拓展方面，与北京、福建等省内外公司深入交流，探寻ETC电子支付业务、物流供销集配、综合物流服务等业务合作。内部协同方面，主动对接集团系统兄弟单位，推动启迪云公司石城县农村雪亮工程购买服务项目、峡江县新农贸市场智慧化建设项目落地实施，实现互利共赢。
